Het arbeidsreglement legt de relatie tussen het schoolbestuur en het personeel vast. Het huidige arbeidsreglement voor het personeel deeltijds kunstonderwijs van 21/12/2004 en gewijzigd op 1/03/2011 voldoet niet langer aan de bepalingen van het decreet betreffende het deeltijds kunstonderwijs.
Op 27 juni 2022 gaf het ABOC een positief advies voor het ontwerp van het nieuwe arbeidsreglement voor de Academie voor Muziek, Woord en Dans
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur. Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn. Het decreet rechtspositie en het decreet deeltijds kunstonderwijs laat voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur. Het gemeentebestuur neemt als leidraad het OVSG-arbeidsreglement voor het nieuwe arbeidsreglement van de Academie voor Muziek, Woord en Dans.
Het college van burgemeester en schepenen stelt het nieuwe arbeidsreglement van de academie voor Muziek, Woord en Dans voor.
Artikel 1
Het bestaande arbeidsreglement deeltijds kunstonderwijs goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 21/12/2004 en gewijzigd op 1/03/2011 wordt opgeheven bij de inwerkingtreding van dit arbeidsreglement.
Art. 2
Het hierbij gevoegde arbeidsreglement wordt goedgekeurd.
Art.3
Het arbeidsreglement wordt bij elke toetreding van een nieuw personeelslid en nadien bij elke wijziging, ter beschikking gesteld (op papier of via een elektronische drager) aan het personeelslid en ondertekend voor akkoord.
Art. 4
Het arbeidsreglement treedt in werking op 15 september 2022.